石城县2018年中小学新教师招聘工作方案

 

为切实做好2018年中小学新教师公开招聘工作，确保招聘工作顺利进行，结合县情实际，制定本方案。

一、全日制硕士研究生及国家免费师范生的引进

（一）全日制硕士研究生的引进

引进具有教师资格证的全日制硕士研究生20名，具体方案报市批准后另行公布并组织招聘引进；引进后的教师安排在城区中学任教；引进名额、学科可根据报名情况作适当调整。

（二）国家免费师范生的引进

按政策免试引进，不受名额限制。引进后的教师安排在城区高中任教；凡有志于来县任教的国家免费师范生在2018年7月5日前与石城县教育局人事股联系（电话：0797—5700635，13879726992）。

二、师范定向生的招聘

按政策及协议招聘安置师范定向生16名，具体由县教育局会同相关部门对定向生进行资格审查和专业文化考试；资格审查及考试合格者，按程序报批后聘用安置。

三、外地任教教师的选调引进

（一）条件及名额

1983年1月1日以后出生、石城籍（或配偶为石城籍、父母为石城籍、本人出生在石城等）外地在编在岗公办教师（报考时已在编，小学（幼儿园）达专科学历、初中达本科学历、普通高中（含职高）为全日制本科及以上学历，均取得相应层次的教师资格证；选调引进名额为20名，可根据报名情况作适当调整。其中取得下列条件之一者，作优秀外地教师引进（年龄放宽到1978年1月1日以后出生、不限户籍）：

1.是县（市、区）学科带头人、或市级及以上骨干教师的。

2.获市级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长等表彰的。

3.获县（市、区）优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者(德育)、模范教师、师德标兵、优秀校长等表彰；且近五年来个人参加教育行政部门组织的学科教学业务现场竞赛，获县（市、区）一等奖或市级及以上二等奖及以上的教师。

4.第一学历为江西师范大学（省级师范大学）等以上全日制师范类专业的一本生，其中若是国家免费师范生且取得硕士研究生学历、或全日制师范教育专业硕士研究生学历的，县财政给予一万元的一次性奖励。

符合优秀外地教师引进条件的，不参加面试和集中报名，2018年6月15日前将个人简历（含联系方式）及学历证书、教师资格证书、荣誉证书等材料扫描件发至石城县教育局人事股scxjyjrsg@163.com邮箱（联系电话：0797-5700635，13879726992）。经县按一定程序考核认定合格后，在教师出具工作所在地同意调动的证明材料（指所在地县级人民政府、或教育局及人社局等联合同意调动证明）后直接按程序办理调动手续；到县后安排在城区相应学校任教。

（二）报名

2018年7月4日—7月5日凭报考信息表（报名前在石城县人民政府网→政务公开栏→县教育局或石城教育网www.scjyy.com下载，并按要求填写；内容须齐全真实）、个人户籍、学历证书、教师资格证书、个人简历、个人编制证（或编制证明材料）、工作所在地县级同意报考证明（指所在地县级人民政府证明、或教育局及人社局等联合证明）等到石城县教育局一楼报名;报名时间截止到2018年7月5日16︰00，逾期不再补报。

（三）面试

不参加笔试，与全省统一招考教师一同进行面试（只说课），地点为石城县琴江中心小学，时间为2018年7月9日7︰00。

（四）体检

与全省统一招考教师一同进行体检（含引进的优秀教师）。

（五）聘用

根据学科需求按面试分从高到低确定拟选调名单，并查验其档案、编制证，合格后按规定要求办理好调动手续。高中教师分配至城区相应中学任教，其他分配到相应学校任教。若任教学校无相应岗位职称聘用指标，则须低套岗位职称工资;若出现在规定时间内未办理好调动手续、无法回县任教情况，产生的空额可根据教学实际需要，按成绩从高到低依次递补。

三、全省统一公开招聘

报省公开招聘名额为244名（其中初中特岗教师100名），具体学科及报考条件以省公告为准。

（一）资格审查

1.审查对象为省考确定的入闱面试人员。

2.审查地点在石城县教育局一楼；审查时间为2018年7月2日—7月3日。

3.按省规定及公示的学科岗位具体要求条件进行审查，考生凭面试信息表（报名前在石城县人民政府网→政务公开栏→县教育局下载并按要求填写，内容齐全真实）、身份证、学历证书、教师资格证书（或规定的证明）参加资格审查；资格审查时间截止到2018年7月3日16︰00时，逾期不再受理。

4.按省定入闱名单，经县资格审查认定不合格产生的缺额，在报考县同学科人员中按高分到低分次序实行一次缺额替补，缺额替补对象在2018年7月4日—7月5日期间进行资格审查(具体要求同前)。缺额替补对象由县教育局在2018年7月3日晚—7月4日上午前电话通知考生（以考生报考时提供的号码为准，未接电话、号码错误或更改，责任由考生自行承担）。

5.资格审查后，入闱面试人数等于或小于招聘名额的学科考生均入闱面试。聘用总成绩列最后一名的面试成绩须达70分、总成绩须达120分（文化成绩及面试成绩各折算成100分）且资格审查及体检合格者，在招聘指标内予以聘用。

（二）面试

由县统一组织。

1.面试对象为资格审查合格的省确定的入闱面试人员。

2.面试地点在石城县琴江中心小学。

3.面试时间为2018年7月9日7︰00时（音乐、体育、美术、信息技术、幼儿、职校相关专业教师面试时间为2018年7月11日7︰00时）。

4.面试方式为说课，每位考生说课时间不超过10分钟，当场公布面试成绩，说课总分为100分;其中幼教、音、体、美、计及职校相关专业面试内容为说课与技能操作，说课与技能操作各占50%，总分100分;面试具体实施办法另行公布。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考评小组共同完成时，将对面试成绩按规定进行修正。

（三）体检

1.从资格审查合格者中，按照考生总成绩（笔试与面试成绩比例折算按省定标准执行）从高到低，按各类招聘名额1︰1的比例确定入闱体检名单（最后一名总成绩并列者，以面试成绩高者优先）。

2.体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定执行，出现体检不合格者,按总成绩从高分到低分依次替补。

3.体检时间为2018年7月13日—7月14日，具体安排及要求另行公告；若是因孕等特殊原因未能按规定完成体检的，列为因孕待检对象，待后安排补检且合格者，再行按规定聘用上岗。

（四）聘用

1.体检及资格审查合格者，确定为拟聘对象并公示一周，无异议者，确定为聘用对象。

2.经县批准后，聘用对象按照总成绩（总成绩并列者，以面试成绩高者优先）从高到低顺序选择任教学校;报到后按相关规定程序办理聘用手续。

3.特岗老师按省市相关规定进行管理;使用聘用教师控制数招聘的教师按《赣州市编委办  赣州市教育局  赣州市财政局  赣州市人社局关于统一全市中小学教职工标准有关事项的通知》（赣市编办〔2017〕200号）相关规定管理，其薪酬等方面享受在编人员同等待遇;招聘的各类教师实行试用期（特岗老师除外），考核转正等按上级相应文件规定执行。

四、组织领导

为加强组织领导，强化统筹协调，成立石城县2018年中小学新教师招聘工作领导小组，县分管人事工作领导任组长，县分管教育工作领导任副组长，县教育局、县人社局、县财政局、县编委办等单位主要领导、县监察委指派一名领导及县教育局分管人事工作领导为成员;领导小组下设办公室于县教育局,其主要领导兼任办公室主任，负责日常具体工作。

五、工作要求

（一）县招聘工作领导小组要切实履行职责，严格按照相关程序和规定要求组织实施，确保招聘工作规范、有序开展。

（二）招聘工作由县教育局牵头，县人社局、县财政局、县编委办等单位全程参与并监督指导。

（三）招聘工作不收取考生报名费，所需经费由县财政核拨。

（四）本方案解释权在石城县2018年中小学新教师招聘工作领导小组;未尽事宜及具体安排根据工作进度随时在石城县人民政府网和石城教育网www.scjyy.com上公布。