一、城投集团招聘岗位及条件

（一）公开招聘岗位及条件

共计公开招聘15人：

（二）相关要求及优先考虑条件

1.以上本科学历要求为全日制。

2应聘者原则上不超过45周岁，有丰富工作经验或持一级建造师证书人员可适当放宽年龄限制。

3.应聘者只能填报其中一个岗位。

     4.岗位同等成绩者，中共党员优先考虑。

5.持有中级职称或二级及以上建造师证件的应聘者优先考虑。

6.一本及以上学历（应聘者提供依据证明）人员可在最终成绩上加3分。

7.硕士研究生以上学历免笔试进入面试。

（三）、招录程序

1.报名。凡符合条件的应聘者可自行从石城县人民政府网（http://www.axld56.com）、石城城投集团官网（http://www.scctjt.com）或微信公众号（搜索“石城城投集团”）下载并填写《石城城投集团应聘人员报名登记表》（后附），于2017年 4月 26 日— 5 月16日持本人毕业证、学位证、学信网注册登记备案表、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书原件及工作简历一份（乡镇或事业单位人员需持相关任职文件）、近期同版一寸照片两张到城投集团（石城县琴江镇迎宾大道东方明珠翡翠阁）人力资源部报名。

不能至现场报名的应聘者请将电子档及证件扫描件发送至scctjthr@163.com并电联。  

联系人：黄先生    联系电话：0797——5795777   18770710502

    2.资格审查。报名结束后，招聘工作领导小组组织对报考人员进行资格审查，对审查合格的人员发放准考证。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

3.组织考试。各职位报考人数原则上应达到1：3的比例才能开考，否则，相应核减或取消该招聘职位名额，但报经招聘工作领导小组批准同意后，可不核减或取消该招聘名额开考。但笔试成绩须达60分以上才可入闱面试。

（1）笔试。笔试采取闭卷答题的方式进行，实行统一命题、统一组织、统一评卷，卷面满分100分。主要内容包括基础知识和专业知识。其中基础知识占50%，专业知识50%，专业知识为各职位必备的专业技能。

笔试时间、地点另行通知。

（2）面试。各职位原则按照1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试入闱人员。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力、职业技能及职业素养等综合素质。面试满分100分。

4.体检。按照笔试占60%、面试占40%折算为综合成绩，从高分到低分按招聘名额等额确定体检对象，如面试入闱人数未达到规定比例，面试成绩须达到其他职位入闱体检对象面试最低得分才可入闱体检；如对象放弃，则不予递补。组织统一体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关规定执行。 

 5.公示。对体检合格人员进行审查，合格者确定为拟聘用人员并进行公示七天。

6.试用。经公示无异议的，按照平等原则聘用，试用期3个月，试用期按不低于我县最低工资标准计发工资，期间不享受其他福利待遇。如在试用期考核不合格者，将予以辞退。

7.聘用。经考核符合岗位要求，依法签订劳动合同，约定合同期限，报有关部门备案，办理入职手续。正式聘用后的薪酬按照《公司薪酬制度》执行并享受公司规定的相关福利待遇。

    二、赣江源农业发展有限公司公开招聘岗位及条件

   （一）公开招聘岗位及条件

共计公开招聘7人：

招聘岗位	招聘人数	招聘条件
食品专业类人员	1	大专及以上学历，食品工程类相关专业毕业
农业专业类人员	1	男性，大专及以上学历，农业类相关专业毕业
项目管理人员	2	男性，大专及以上学历，工商管理类相关专业毕业，有工作经验者优先
电力专业类人员	1	男性，大专及以上学历，机械电子类（电力工程相关专业）
会计	1	大专及以上学历，会计类相关专业毕业，有3年以上会计从业经历，须持有会计从业资格证书
市场营销人员	1	大专及以上学历，专业不限，有业务经验者优先考虑。

（二）相关要求及优先考虑条件

1.以上岗位同等经验者中共党员优先考虑。

2.应聘者原则上不超过35周岁，有丰富工作经验者或认为可放宽年龄限制的可放宽至40周岁。

3、以大专为招聘基础条件，每高一等级学历在总分中加1分。

（三）、招录程序

1.报名。凡符合条件者于2017年4月26日—5月16日持本人毕业证、学位证书、学信网注册备案表、身份证（或户口簿）、专业技术资格证书原件及工作简历一份（乡镇或事业单位人员需持相关任职文件）、近期同版照片两张、应聘人员报名登记表（后附）到赣江源农发公司综合部（财富广场北侧大楼四楼）报名。

联系人：陈女士     联系电话：0797—5717890、5717196    18970715100

2.调查：对应聘对象的任职条件和背景进行必要地调查，凡不符合条件或有不良记录者不予录用。

3.分类考试、考核

（1）会计岗位

①笔试。采用闭卷方式进行，考试内容为所聘岗位的相关基础知识和基本技能，按1:3的比例从高分到低分确定面试对象。

②面试。面试内容为表达能力、应变能力、协调能力及仪表形象等。经过面试后按总成绩（笔试、面试成绩分别占60%、40%）以1:2的比例从高分到低分确定见习对象。

③见习。经面试后，给予合格者3个月见习期，见习期满经领导小组考核后确定拟录用人选。

（2）其他招聘的岗位

①面试。凡符合报名要求的应聘者，均参与面试。面试内容为表达能力、应变能力、协调能力及仪表形象等。经过面试后按1:3的比例从高分到低分确定现场考核对象。

②现场考核。面试合格人员均分派至各岗位相关的项目现场三个月的见习工作，各项目根据应聘岗位的职责给予相应的工作任务，经项目负责人、分管领导、公司领导综合评价后（分别占评价总分的35%、35%、30%）按1:2的比例从高分到低分确定笔试对象。

③笔试。采用闭卷方式进行，考试内容为所聘岗位的相关基础知识和基本技能，最终按照总成绩（面试、现场考核、笔试分别占20%、60%、20%）的高低顺利确定拟录用人员。

4.体检：凡考查合格人员依照公司要求进行体检，体检不合格者不予录用。

5.试用：经过以上程序后合格的应聘者需在规定时间内报到上班，试用期三个月，经考核合格者订立劳动合同，不合格者予以辞退。

6.录用：按照公司规定的程序，将拟录用人员报公司复审，报县政府批准和人力资源和社会保障局备案后录用。

7.薪资待遇：见习期、试用期间的薪酬按照公司临时人员标准发放，期间不享受其他待遇。正式聘用后的薪酬（含基本工资、绩效工资、五险一金）按照《公司薪酬制度》执行并享受公司规定的相关福利待遇。

 

 

   

附件：1.石城城投集团应聘人员报名登记表

      2.石城县赣江源农业发展有限公司应聘人员招聘登记表